Chargé de recrutement H/F

Intitulé de poste: Chargé(e) de recrutement
Type de contrats: CDI
Localisation: France Lyon Strasbourg

HARA Solidarity Consulting est une entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services sur tous les métiers de l’ingénierie informatique.

🌳 Nous sommes une « entreprise à mission » solidaire et engagée. 🕊️

Nous avons mis en place un écosystème unique pour développer l’épanouissement personnel de nos collaborateurs et soutenir les actions sociales, sociétales et environnementales qui nous tiennent à cœur.
HARA, c’est une communauté d’amis, de passionnés, de talents variés qui partagent la même envie de s’impliquer dans des démarches solidaires et développer le “mieux vivre ensemble”.

🔊 Nous avons le plaisir de renforcer notre équipe au siège de HARA à Strasbourg, avec l’ouverture d’un poste en CDI en qualité de Talent Acquisition – Spécialiste du recrutement IT H/F.

Vos missions principales :

  • Comprendre et maîtriser les principaux outils de recrutement (Job board, Plateformes multicanales, Réseaux sociaux professionnels, etc.) pour devenir un(e) Key User dans le recrutement 2.0
  • Sélectionner et pré-qualifier les candidats à haut potentiel en accord avec le plan de recrutement
  • Réaliser les entretiens téléphoniques/visioconférences et physiques
  • Être l’interlocuteur privilégié des salariés en matière de formations et certificats
  • Participer à la signature des contrats de travail et à la gestion administrative des ressources humaines
  • Suivre et optimiser les indicateurs clés du recrutement (Taux de satisfaction des candidats, Taux de transformation, Délai du recrutement, …)
  • Organiser et/ou participer à des salons de l’emploi, des séminaires et des évènements internes

Vos compétences pour le poste :

  • Vous avez obtenu un Master (Bac+5) en Université, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur
  • Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle significative réussie (stage/alternance/CDI) en tant que Chargé(e) de recrutement
  • Vous avez des connaissances sur l’univers de l’informatique et des métiers IT
  • Vous maîtrisez les enjeux du recrutement sur un marché tendu
  • Vous êtes motivé(e) à apprendre et à dépasser ses objectifs
  • Vous avez une excellente communication écrite et orale et une capacité naturelle à vous organiser et à prioriser les activités

Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :

  • Vous êtes issu de formations universitaires de niveau BAC + 5 spécialisée en informatique, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, sécurité, cryptologie et codage de l’information 
  • Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la cybersécurité, dont la gestion des identités et des accès 
  • Vous avez le sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique
  • Vous êtes sensible à l’écosystème solidaire et à la défense de causes sociales, sociétales et environnementales

ℹ Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ

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